2024年梧州万秀区公开储备村级后备干部公告

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　　【公告】万秀区公开储备村级后备力量

　　根据自治区党委组织部《2024年全区农村基层党建工作重点任务清单》工作要求，为进一步加强我区村(社区)“两委”干部队伍建设，深化推进抓党建促乡村振兴，进一步拓宽村级储备人才来源渠道，引导和鼓励优秀人才投身乡村振兴建设。经研究，决定面向社会公开储备一批村级后备干部。   

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　　一、储备人数

　　万秀区面向社会为3个乡镇32个行政村(社区)，按照每个村(社区)不少于本村“两委”干部1:1的比例(其中，村党组织书记，35岁以下年轻干部、女干部按1：2比例)公开储备一批村(社区)后备干部。

　　二、储备条件

　　(一)储备人选应具备下列基本条件：

　　1.政治素质好。坚决拥护党的领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，守法纪、讲规矩、作风正，模范遵守村规民约。

　　2.“双带”能力好。有较强的事业心和责任感，见识广、思路宽、肯实干，掌握有一定的技术技能或专长，具有较强的致富带富能力。

　　3.群众口碑好。有一定的组织协调能力，乐于奉献付出，热心村级事务，关心群众，会做群众工作，办事公道正派，具有较好的群众基础。

　　4.基本素质好。一般应具有大专及以上文化，年龄不超过35周岁，现任村干部或具有村(农村社区)工作经验的可放宽至高中以上学历或45周岁以下。

　　5.原则上报名人员的户籍需在本村(社区);非本村(社区)户籍人员原则上需在本村(社区)居住一年以上。

　　6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和时间保证。

　　7.服从组织对任职岗位的安排与调整。

　　8.村(社区)党组织书记后备干部除具备以上条件外，同时应为中共正式党员(1年以上党龄)。其他村(社区)“两委”后备干部优先从中共党员(含预备党员)中储备。

　　9.重点从村(社区)群团组织负责人、屯级党支部书记、村(居)民小组长、村(居)民代表、农村致富能手、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、退役军人、历(应)届大学毕业生、党建工作组织员和“三支一扶”人员、西部计划志愿者、村(社区)卫生室医生、信息员、网格员、楼栋长和其他优秀乡贤等人员中储备。同等条件下，中共党员(含预备党员)优先。

　　(二)具有以下17种负面情形之一者，不得选任为储备人选：

　　1.被剥夺政治权利的。

　　2.政治上有问题的，或政治上的两面人。

　　3.严重损害国家和人民利益的。

　　4.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的。

　　5.品行不端、道德败坏的。

　　6.有拉票贿选或其他不正当竞争行为，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的。

　　7.有行贿受贿、权钱交易行为的。

　　8.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的。

　　9.非法宗教的组织者、实施者、参与者。

　　10.搞宗族派性的。

　　11.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的。

　　12.因违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的。

　　13.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　14.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的。

　　15.没有履职能力、履职意愿不强的。

　　16.曾经被清理出村(社区)干部队伍的。

　　17.长期外出不能回村(社区)工作的。

　　三、储备步骤和时间安排

　　(一)报名时间

　　集中报名时间为公告之日起至2024年9月13日，每天8:00-12:00，15:00-18:00，(双休日、节假日可网上报名)。2024年9月13日之后，继续接受长期报名。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名或网上报名的方式进行。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

　　现场报名：报名者须填写好《梧州市万秀区XX镇公开储备村级后备力量报名登记表》(详见附件)，并提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核，复印件不退回以供存档)各1份。近期小二寸正面免冠照片2张。

　　网络报名：报名者须将《登记表》和上述现场报名同样证件材料扫描件报各镇指定邮箱，并准备原件待镇通知择日复核。

　　(三)资格审查。由镇党委按照17种负面情形组织初审，形成初步人选名单。

　　(四)组织面谈。由各镇党委组成专门工作组采取面对面座谈等方式。对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行考察了解。同时围绕该村的发展现状及班子建设需要，确定储备人选正式名单。

　　(五)公示备案。各镇党委在充分征求纪检监察、公检法等部门，以及干部群众意见基础上，对人选进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示结束后，由各镇党委将村(社区)“两委”后备干部人选名单报区委组织部备案。

　　四、培养与管理

　　(一)进入后备人才库人员，直接由各乡(镇)党委安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村(社区)干部空缺情况，按程序可优先选聘为村(社区)干部。

　　(二)成为村(社区)干部后，待遇按照村(社区)干部有关规定执行。村(社区)党组织书记年基本报酬按万秀区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，其余村定员全额补贴干部基本报酬按所在村(社区)党组织书记基本报酬的70%确定，定员半额补贴干部基本报酬标准按减半确定。被评为五星级、四星级、三星级的村(社区)党组织，村(社区)干部报酬再分别按不低于10%、8%、5%的比例上浮。

　　(三)符合条件正常离任的村干部在60岁以后享受离任村干部养老补助，正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月(半额补贴村干部任期每满一年25元/月)。

　　(四)表现优秀的村(社区)“两委”干部，可按照有关政策文件精神，从中选拔担任乡镇领导干部，或报考定向村(社区)“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。

　　五、咨询解释

　　本公告由万秀区委组织部和各镇党建办负责解释。

　　1.报名地址：城东镇人民政府

　　地址：广西梧州市万秀区城东镇扶典村扶典三组43号

　　部门：城东镇党建办

　　电话：0774-2022036

　　邮箱：wxcdzzf@163.com

　　2.报名地址：龙湖镇人民政府

　　地址：梧州市万秀区文澜路21号

　　部门：龙湖镇党建办

　　电话：0774-3953705

　　邮箱：wxlhzzb@163.com

　　3.报名地址：夏郢镇人民政府

　　地址：万秀区夏郢镇夏郢街北段52号

　　部门：夏郢镇党建办

　　电话：0774-2750992

　　邮箱:wxqxyzzb@126.com

　　附件：梧州市万秀区XX镇公开储备村级后备力量报名登记表

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　　原文标题：【公告】万秀区公开储备村级后备力量

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/suKbBLfyhlziHtSMx1zL-A

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