2022广西梧州公务员考试笔试成绩查询入口

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　　2022梧州公务员笔试成绩已出来了，以下为方便各位考生查询成绩的查询入口及笔试合格分数线公告内容：

　　关于划定广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线的通告

　　经研究，现将广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下：

　　一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45 分，且专业科目测试成绩不低于50分。

　　四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

　　考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。

　　广西壮族自治区公务员局

　　2022年7月21日

2022梧州公务员面试备生：全面领会领导意图

　　相信大家在结构化面试题目的训练中，遇到过这样一种题目，乍一看题目，题干中的信息是冲突的，每一句话好像都挺有道理，于是不知道该支持哪一句，感觉无从下手。这种情况下该如何选择?

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　　接下来讲解这样一个技巧：客观领会领导意图。

　　【例题】

　　你正在编制单位政务信息公开的内容，正好局长经过，看到你编制的内容，认为非常好，指示就这样发表吧。但当你把编制好的内容交给主管网站建设的副局长时，副局长认为有些内容涉及泄密，不能公开。面对这种情况，你会如何处理?

　　【分析】

　　对于题目，考生的误区有以下几种：

　　第一种，“谁官大听谁的”，自然是局长的“官”大，那我就要听局长的，毕竟嘛，咱们副局长也得听局长的不是?

　　第二种，“县官不如现管”“专业人办专业事”，觉得副局长是主管此事，更专业一些，更何况涉及了保密问题。“保密问题无小事”，万一出现泄密，那我是不是会担责任?秉着“不做就不错”的原则，那就按照咱们副局长的来吧。

　　显而易见的是，就这个场景来说，绝对不可能是说用谁的“官帽子”大来决定就听谁的意见。那么，从正确与否来看呢?其实，也很难说清楚我们所认为的就一定是对的，进而导致第三种误区的出现，“既然不知道谁对谁错，也没办法确定到底听谁，干脆让领导拍板，让领导们自己去烦恼吧”，然后就拿着咱们副局长的意见去找局长去“诉苦”、讲难处要不然就是给咱们副局长“传达”、申明局长的指示。那你这就不是在做工作了，而是在搬弄是非，互相拆两位领导的台，制造矛盾了。

　　其实呢，问题也不复杂。主管领导副局长指出编制内容中涉及泄密肯定不是胡说，有道理我们就要听。可是局长也发话了对吧?不能装不存在。局长的指示一不定就和副局长的意见冲突，因为局长是经过，“恰好”看到，在这个“恰好”中，是对你工作态度的认可，而没有具体地去细看内容。试想一下，如果局长知道此编制内容涉及泄密了，他会做怎样的指示呢?是不是也会要求你按照副局长的指示来修正?

　　最终我们的编制内容符合要求的发表即可，全面地领会领导的意图：对于局长的指示，那是对你工作态度、方向的肯定，而不是针对工作内容的确定、拍板，你按照副局长的指示，将涉密信息删除后发表。

　　最后，希望通过上述讲解，能够充分全面地理解领导意图，希望大家最后能取得理想的成绩。

　　以上为2022广西梧州公务员考试笔试成绩查询入口的全部内容，更多关于梧州公务员,成绩查询的信息请关注梧州华图教育网/梧州人事考试网。