2019-09-11 18:12:23 梧州华图 wuzhou.huatu.com/ 文章来源:梧州人才网
【导读】华图梧州华图同步梧州人才网发布:2019广西梧州龙圩区龙城社区卫生服务中心招聘人员10人公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【梧州考试交流群】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).
原标题:梧州市龙圩区龙城社区卫生服务中心2019年直接面试公开招聘专业技术人员公告
为满足梧州市龙圩区龙城社区卫生服务中心(以下简称:龙城社区卫生服务中心)用人需要,提高工作人员素质水平,根据《关于设立梧州市龙圩区龙城社区卫生服务中心的通知》(龙编〔2019〕28号)、《梧州市医疗卫生计生人才激励办法(试行)的通知》(梧办发〔2017〕44号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,现决定通过直接面试方式公开招聘专业技术人员10名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
具体招聘的单位、岗位、人数、招聘对象范围详见《龙圩区龙城社区卫生服务中心2019年直接面试公开招聘专技人员计划表》(附表1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,能适应工作岗位的需要;
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;
(五)资格条件:
1. 报考人员取得初级职称年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月16日至2000年9月16日期间出生),取得中级及以上职称的,年龄可以放宽到40周岁以下(1979年9月16日及以前出生);
2.具有下列情形之一者,不得报名:在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
(六)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2019年9月16日为界;
(七)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2019年9月16日24:00时以前。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间及地点
本次招聘实行现场报名。报名时间:2019年9月16日-9月27日(工作日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00)。
报名地点:龙圩区卫生健康局办公室(梧州市龙圩区龙圩镇龙城南路108号),电话:0774-2722285 。
(二)资格审查
1.应聘人员需要现场提供以下材料原件:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效证件,同时提供复印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);
2.在职人员持所在工作单位同意报考的证明;
3.对毕业证书未能确认真伪的需进行学历认证,费用自理。
(三)面试
面试工作由龙圩区人力资源和社会保障局、龙圩区卫生健康局组织和实施。面试时间及面试地点以面试通知为准。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的,确因工作急需补缺的,由龙城社区卫生服务中心提出申请,经龙圩区卫生健康局审核后报龙圩区人社局同意,方可按实际应聘人数组织面试。
按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)》(桂人社发[2012]79号)文件有关规定,面试以结 构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
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经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的,取消该岗位招聘。
(四)考核
龙城社区卫生服务中心根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现末名同分的,取职称最高者;如职称相同,取学历最高者;如职称和学历都相同,取获得荣誉最高者,按上述办法仍不能确定人选的,进行面试复试,取成绩最高者进入考核。
考核工作由龙城社区卫生服务中心及龙圩区卫生健康局负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(五)体检
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