2019广西梧州事业单位总成绩计算方法_梧州事业单位招聘网

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　　2019广西梧州事业单位统考笔试成绩查询开通时间于6月下旬，笔试合格分数线也在6月下旬公布，为方便各位考生知晓广西梧州事业单位招聘考试总分是多少，如何计算进入下一个阶段，即面试阶段、体检阶段及考察阶段，以下是2019梧州事业单位考试笔试总成绩 | 面试成绩 | 总成绩汇总，供各位考生了解：

　　一、笔试：

　　笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。

　　所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》对应内容。

　　具体“考试类别、考试类别代码”如下：

　　二、照顾加分：

　　少数民族加3分。

　　三、笔试成绩计算：

　　笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。

　　四、确定笔试合格分数线：

　　笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)向社会公布。

　　五、面试入围：

　　笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　六、面试方式：

　　可采取结 构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。

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　　经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　七、考试总成绩确定：

　　按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;

　　其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

　　八、考核：

　　招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。

　　因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　九、体检：

　　招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　十、公示：

　　对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网、市(县)人才网站进行公示，公示期为7天。经公示无异议后，按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。

　　以上信息由2019梧州事业单位考试招聘公告提供，具体详见2019梧州事业单位考试招聘公告（点击查看）。

　　2019年广西事业单位笔试5月19日结束，根据2019年广西事业单位考试公告，6月中下旬公布笔试成绩和笔试合格分数线。以下是2019广西各地市事业单位查询笔试成绩入口汇总，方便各位小伙伴查询成绩：

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