2019广西梧州公安局招聘警务辅助人员325人公告

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　　 原标题：梧州市公安局关于2019年第一批公开招聘警务辅助人员的公告

　　根据《梧州市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，梧州市公安局2019年第一批面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次招聘用人单位包含市公安局直属单位与各城区分局，共计划招聘辅警325人，岗位信息详见招聘职位表(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，热爱公安工作;

　　2.梧州市户籍(含苍梧县、藤县、蒙山县、岑溪市);

　　3.应聘年龄一般为年龄18周岁及以上(2001年5月10日前出生)、30周岁及以下(1989年5月10日以后出生)或35周岁及以下(1984年5月10日以后出生)，部分工作岗位年龄适度放宽，具体以职位计划表为准(年龄计算截止时间为2019年5月10日)。

　　4.学历要求，一般应具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能。退役军人可以为初中以上学历，但应在入职后最长四年内取得高中以上学历，否则聘用期满后不予续聘。具体要求以职位表为准。

　　5.身心健康;

　　6.公安机关规定的其他条件。

　　同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。退役军人具备士官及以上军衔、服役期间荣立三等功以上奖励、烈士子女、在边远地区和艰苦地区服役条件的，免考试，直接参加政审考察及后续环节。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者有吸毒史的;

　　2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.本人曾因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.现役军人;

　　7.在读的普通高中(中专)或者普通高等学校非2019年应届毕业生;

　　8.市公安局(不含“三县一市”)在职在岗辅警;

　　9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　三、报名程序

　　本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。

　　(一)报名时间和方式

　　报名时间：2019年5月10日17:00至5月17日9:00。报考人员登录梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)，通过“专题专栏”中的“辅警招聘网上报名入口”或扫描“报名入口”二维码进行报考，每人限报一个岗位。请务必仔细阅读考生服务系统网上报名操作流程(附件5)。

　　(二)资格初审

　　报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。初审人员名单将通过网上报名系统发布，通过初审即为报名成功。各招聘职位按报名成功人数开考。

　　(三)打印准考证

　　报名成功的报考人员，在2019年5月17日17:00至5月19日22:00在网上报名系统自行打印准考证。

　　四、考试

　　通过资格审查合格的考生，我局将通过梧州市公安局门户网站(网址：http://gaj.wuzhou.gov.cn/)、“梧州人才网”(网址：http://mwz.gxrc.com/)、“广西梧州在线警务”微信公众平台(微信号：gxwz110)发布考生上机考试、体能测试相关信息，考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

　　(一)上机考试和体能测试

　　机试与体测时间和地点，初定安排于5月下旬在梧州市人民警察训练学校(万秀区城东镇东西江四路66号东出口原交警支队办公点)实施，机试和体测当日连续进行，具体要求详见准考证。

　　1.上机考试

　　(1)考试题型和范围。题型包括4种：单选题(20题，每题2分)、多选题(20题，每题2分)、判断题(10题，每题1分)、打字录入题(1题，10分)。考试范围主要包括时事政治、扫黑除恶、法律法规、文字处理等方面的知识。具体内容见《梧州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件3)。

　　(2)上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试限时45分钟。

　　(3)上机考试成绩考试当天现场公布，成绩得分不低于60分为合格。上机考试合格方可参加体能测试。

　　2.体能测试

　　(1)上机考试合格、具备参加体能测试资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。

　　(2)体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(女子800米)跑。个人体能测试成绩计算方式：纵跳摸高只需达标，不计分数;其余两个项目按评定标准得出分数，取两项目的平均分(四舍五入，保留1位小数点)作为体能测试成绩，满分100分，纵跳摸高不达标或单科成绩低于60分的不合格。

　　(3)体能测试规则和评分标准依据《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试项目标准评分表》《梧州市公安局招聘警务辅助人员体能测试规则(试行)》执行(见附件2)。

　　(三)专业科目考试

　　应聘需专业科目考试职位的人员，根据计划招聘人数1∶3的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定专业科目考试人选，达不到比例的，由招聘单位根据职位条件要求统一调剂，按调剂后实有人数参加考试。

　　专业科目考试内容为该职位的操作实践，成绩满分100分，合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩，考试合格即可进入招聘下一环节。

　　(四)成绩运用

　　考试成绩=体测成绩×70%+笔试成绩×30%。

　　应聘人员考试成绩(含上机考试、体能测试、专业科目考试成绩)在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的，考生可免予测试直接使用该考试成绩。

　　五、政审、体检、公示及签订聘用合同

　　(一)政审

　　各职位根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定政审人选;比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为政审人选。

　　自政审环节起，招聘职位出现缺额的，招聘机关可以从考试合格的考生中从高分到低分依次递补，不同职位调剂递补的，需符合本职位条件要求。

　　(二)体检

　　政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。

　　(三)公示

　　招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

　　(四)签订聘用合同

　　经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　首次签订劳动合同的期限为2年，试用期为3个月;退役军人首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训，岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者，用人单位予以解除聘用合同。

　　六、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

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